拜师仪式由学校教科室主任卢晓燕主持，她首先宣读了《郑州市第三十四中学青年教师拜师活动实施方案》，公布14对师徒结对名单，明确学校为青年教师成长和骨干教师引领提供相应的平台、资源及活动；学校对青年教师的成长实施动态过程管理，每学年每对师徒进行一次评议，评出优秀指导教师、优秀青年教师，并给予表彰。

沈沉沉老师作为青年教师代表郑重承诺：“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，诚心，细心，精心，耐心是我们拜师的学习态度；勤学，勤问，勤看，勤听是我们拜师的学习方法；成长，成熟，成才，成功是我们拜师的学习目的。以后的日子里一定要向指导教师虚心学习，主动请教，认真工作，尽快成长为教师队伍中的骨干力量，不辜负学校领导的衷心期望和指导师傅的认真培养。

指导教师代表孔凡老师表示，“希望通过”传帮带”活动建立起真挚的友谊，互帮互助，共同进步。首先自己一定会竭尽所能“传道受业解惑”，传承学校的优良传统，发挥自己微薄的力量做好“传帮带”的工作。我将以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。在教学业务上，给徒弟起到示范作用，将自己的教学经验毫无保留地传授给徒弟，督促徒弟高质量地完成各项工作，给予青年人真诚的关心和帮助，认真履行师徒结对的所有职责。

副校长王远荣做专题微培训《助力成长，快速奔跑--青年教师成长之路》，图文并茂地全面讲解主要学术称号内容、明确教师专业成长阶梯、分析专业成长主要路径、论证结构化思维让大脑变得更聪慧，从单元整体课程设计、课堂教学改进、教师专业发展等方面对青年教师的成长进行了系列化梳理，进一步提出了成长要求。相信在师傅们的帮助下，青年教师会迅速成长为教育教学的骨干，成为学校发展的中坚力量。真心期待各位师徒一起成长，共创辉煌。

校长庞非依次为14位指导教师颁发聘书，对青年老师提出要求，要乐于学习，勇于实践，善于反思，勤于写作。红花万里丹山路，雏凤清于老凤声。

师徒结对共成长，青蓝争辉育锦绣。相信在各位师傅们的悉心指导、耐心帮助下，青年教师一定会迅速地成长起来，脱颖而出，青出于蓝而胜于蓝，勇挑学校“锦绣教育”的发展重任，创造郑州34中更加辉煌灿烂的未来。