郑州34中举行中层干部竞争上岗大会

学校特邀11位领导专家担任评委

郑州34中党委副书记孙爱军主持会议

设立由纪委成员组成的监督小组

选手孟豪辉精彩演讲

选手陈艳丽精彩演讲

选手宋畅精彩演讲

　　为了有效推动学校各项工作顺利开展，加强中层干部队伍建设，2019年3月7日下午，郑州34中2019年中层干部竞争上岗大会在学校二楼报告厅举行，10名竞聘中层干部的老师从容自信的走上演讲台，针对中层干部工作内容畅谈自身优势，公平、公正竞争上岗。大会由郑州34中党委副书记孙爱军主持。

 

　　依据《中共郑州市教育局党组关于局直属学校（单位）中层干部换届有关工作的通知 》(郑教党〔2019〕17号)文件精神, 结合学校实际工作需求，郑州34中特制定《郑州三十四中2019年中层干部竞争上岗实施方案》,认真设置了中层干部竞争上岗领导机构:竞争上岗领导小组、评委会（由外校领导、学校领导班子和教师代表组成）、监督小组（由纪委成员组成）。郑州34中本次中层干部竞争上岗,共设8个中层岗位。大会前，党委书记、校长易峰，党委副书记孙爱军对全体评委提出诚恳建议，希望各位评委本着公平、公正原则，把善于学习、理念先进、敢于创新的干部充实到中层干部队伍中来。

　　演讲现场，10位竞聘者按抽签的顺序依次走上演讲台，面对评委发表竞聘演说和即兴答辩：他们中有脚踏实地埋头苦干，一心一意为全体老师和学生服务的老中层干部；有克服家庭重重困难，工作不辞辛苦，一致受到全体师生好评的优秀党员、班主任；有积极探索信息化教学，利用技术能力强，信息化与课堂融合程度深，在教师中起到了很好带头作用的一线老师。他们以或积极自信、或沉着从容的表现联系学校发展实际，从学校大局出发充分展示了个人优秀的专业素质。然后由11位评委当场打分。10位竞聘者在演讲时都谈到，作为中层干部在工作中要顾全大局，要有勇于奉献的精神，要有求真务实的工作作风，要做好领导与教师之间的上传下达、沟通协调工作。要抓住机遇，迎接挑战，推动学校发展。

 

　　演讲答辩结束后马上进行了全校的民主推荐会,全体参会老师对以上10位竞聘选手投出神圣的选票.由学校纪委人员对每位选手的总得分进行统计汇总.学校党组织将根据评委评分和民主推荐的结果，按照实事求是，客观公正的原则，对考察对象进行严格的组织考察，形成书面考察材料，最终确定任职人选，并对结果进行公示。

　　郑州34中非常注重从政治素养、工作态度、专业水平及贡献值等多个角度对竞聘中层者进行全面考察，确保建设一支精、细、实、专的德才兼备的干部管理队伍。这次中层干部竞争上岗激励全体老师们不忘初心，在今后的工作中努力做到无私奉献、爱岗敬业、锐意进取、终身学习、敢于创新。